自谋职业工伤保险条例（自谋职业算工龄相关文件）

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本文目录一览：

1、法律主观：外派船员遭遇工伤的，应该收到下列赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用的赔偿；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；伤残***器具费；以及劳动能力鉴定费的赔偿等。

2、三种标准中，第一种赔付标准高，一般是第二种给付数额的十倍，第三种赔付最低。中国船员被中国船东雇佣跑境外航线，途中遭遇风浪船沉人亡，到底算不算涉外人身伤亡赔偿，在现今法学界对此争议很大。

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3、一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。

4、赔偿方式如下：医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

对于三个一次性工伤赔偿标准，其一次性伤残补助金是需要根据伤残等级来进行确认的。

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本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

误工费：3300元×6个月＝19800元一次性医疗补助金：3300元×8个月＝26400元一次性就业补助金：3300元×6个月＝19800元后期治疗费：5000元护理费需要经劳动能力鉴定委员会确认需要护理，再依照需要护理的等级计算。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。

1、针对下班回到家中死亡的情况，需要具体分析事故的原因。如果死亡是因为工作期间的意外或职业病导致的，可以被认定为工伤。然而，如果死亡与工作无直接关系，如因个人原因或在下班后发生的事故，可能难以被认定为工伤。

2、法律主观：下班时间突发疾病死亡，一般算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。

3、一般情况下，在工作时间因为工作原因受的伤才算伤，在家休息3天猝死是不算工伤的。

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，用人单位支付一次性就业补助金8个月本人工资。

2、法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

3、（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

4、职工由于工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

5、（一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。（二）一次性工伤医疗补助金。

6、深圳九级工伤赔偿明细如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

1、（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。

2、工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

3、大概可以赔偿到9-10万左右工伤十级最低赔偿标准一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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