今天给各位分享北京市工伤保险赔偿条例的知识，其中也会对北京市工伤赔偿标准一览表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、北京工伤赔偿标准是多少钱
- 2、在北京工作,工伤十级,能给多少钱
- 3、北京市工伤保险条例实施细则
- 4、2023年北京市七级工伤赔偿标准
- 5、北京工伤10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 6、北京市工伤赔偿标准
北京工伤赔偿标准是多少钱
按月享受伤残津贴（按月支付）：一级伤残津贴人工资×90%；二级伤残津贴人工资×85%；***伤残津贴人工资×80%；四级伤残津贴人工资×75%。
标准为每人每天50元。要求：经工伤保险协议医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医治疗。康复治疗费标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
法律客观：按照国家法律规定，北京市最新工伤伤残鉴定7级的赔偿项目、标准、数额如下：一次性伤残补助金：13个月*30000元/月=39000元。(详见国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条)。
工伤赔偿具体赔偿规定如下：北京市工伤保险待遇标准达到伤残等级人员，治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。
在北京工作,工伤十级,能给多少钱
1、北京工伤十级的赔偿金额大概在5-10万人民币之间。具体的金额取决于许多因素，包括但不限于受害者的年龄、工资、工作年限、伤残程度以及康复需要等。
2、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为121653元、最低为24330.6元；一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。
3、北京十级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为 109226 元，最低可获得赔偿额为 38649 元。
4、一次性伤残补助金 15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。【十级 伤残等级鉴定 划分依据】 a.日常活动能力部分受限； b.工作和学习能力有所下降； c.社会交往能力部分受限。
5、七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
北京市工伤保险条例实施细则
1、本办法实施前参加工伤保险的，经办机构根据用人单位已经确定的缴费费率，确定费率浮动档次。
2、第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(以下简称《条例》、《若干规定》)等有关规定，制定本办法。
3、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
4、第一条为实施***院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。 第二条本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。
2023年北京市七级工伤赔偿标准
1、年工伤7级伤残赔偿标准如下：一性次伤残补助金：为13个月本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2、七级工伤有以下赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准按省、自治区、直辖市人民***的规定来算。
3、工伤七级赔偿2023标准是13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
4、我国工伤鉴定七级的赔偿标准为13个月的本人工资。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
北京工伤10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
级伤残赔偿金计算方法：十级工伤赔偿为6个月本人工资；十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
北京市工伤赔偿标准
1、法律分析：工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为121653元、最低为24330.6元；一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。
3、一次性伤残就业补助金标准为2个月的北京市上一年度职工月平均工资，为8402元；一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时3个月的北京市上一年度职工月平均工资为12603 元。
4、北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准北京市实施《工伤保险条例》办法北京市人民***令第140号第一章 总则第一条 为了实施***院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本办法。
5、法律主观：北京市工伤赔偿标准如下：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。
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