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给工人买的意外保险赔偿应该赔偿多少?
1、如果是50万，保险公司就出50万。如果是5万，保险公司只出五万。但是必须要明白的是保险公司的赔付对理赔人要求的赔付没有太大关系。你必须搞清保险公司、工地、保险标的，即工人，三者的关系。
2、只能说，你父亲这种情况除了报销医疗费外，还可以得到残疾赔付，大概是9九级伤残，得到残疾基本保额的20%的赔付。
3、法律主观：工伤意外险的赔偿标准是按照保险合同的约定来确定的，而工伤保险的赔偿标准是：（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月；（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月；（3）***伤残补助金=本人工资×23个月。
4、工厂购买意外保险就是为了转移，工伤意外事故，保险公司理赔了，也是为工厂理赔的。理赔额度根据，工人的经济生命额度(死亡赔偿额)，就是工人在家中的收入能力，和工厂生产价值额度。
5、一般来说意外保险赔偿金额要根据签订合同时所约定的具体保障范围来定。也就是说如果购买的保险保险额度是50万，那么就可以得到50万的赔偿，如果是100万就可以得到100万的赔偿。
十级工伤厂里买的意外保险能赔多少
赔保额的10%。根据查询法律快车网得知，意外保险十级伤残能赔保额的10%。意外保险赔偿的具体金额需要看保险合同条款以及保障的具体内容，赔偿金额和所购买意外保险的保额有很大的关联，不同情况下赔偿额度会不同。
十级意外伤残赔偿标准标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
买了意外保险伤残鉴定为十级，保险公司能赔付所交保额的10%。受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
人寿工厂团体意外险如何收费
团体保险费率优惠，10万意外，1万意外医疗，一类职业只需要180元/年。一年内可以免费调换80%的人员，并可随时加人减人，适合人员流动比较大的单位。意外医疗费用100%报销。不分时间地点，给予全球全天候的关怀。
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
您好，这个需要看您需要承保的人员是几类，不同类别的人员保费不同，我知道的这款保障不是太平人寿的。
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