大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 2013的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例 2013的解答，让我们一起看看吧。
补缴应当缴纳的工伤保险费，什么是新发生的费用？
在发生工伤后，用人单位再补缴社保保险的，工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 人社部发〔2013〕34号 十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”，是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。
2013年开始交社保要交够多少年？
2013年开始交社保需要交满15年。
1.根据国务院2011年发布的《企业职工基本养老保险条例》规定，自2013年1月起，参加企业职工基本养老保险应当连续缴费满15年。
2.如果缴费不满15年，退休后将无法享受养老金待遇，因此必须要确保达到这个标准才能享受到养老保险制度的保障。
社保规定最低年限，缴费要满15年，看你这种情况要到2028年交够15年，但必须男满60周岁，女满50周岁，女干部满55周岁，灵活就业人员参保，女满55周岁才可以申请办理退休领取退休金。要看你符合哪个条件。参加的是哪种社保，然后你一对号就知道你什么时候能领退休金了。
根据中国社会保险法规定，个人要达到60岁的退休年龄，需要累计缴纳社会保险满15年。
1. 2013年开始交社保要交满15年。
2. 在中国，社会保险法规定，个人需要累计缴纳社会保险满15年，才能达到60岁的退休年龄。
3. 社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
其中，养老保险缴纳要求最为重要，同时医疗、失业、工伤和生育等其他保险的缴纳也是必不可少的。
为什么查2013年之前交的社保只显示交工伤？
应缴纳的职工社会医疗保险费须在当月内缴费到账，次月才能按规定享受医保待遇。如果当月停止缴纳社保费，次月1日开始将停止或暂停医保记账功能。
有时候在医院结算时遇上系统故障、只能先行自费结算的情况。
解决方法：在这种情况下只需要等医院端系统恢复正常后，带齐相关资料回医院前台进行补记账即可。
三、系统信息出错
在极少数情况下，参保人在医保系统内部的信息会在传输过程中出现错误，如确定自己的卡章程缴费，也不存在其他客观原因(如医院端系统故障等)，那么可以带着身份证和社保(医保)卡来到各医保二级经办机构的服务前台，工作人员会尽快为您调整系统出错信息。
四、确保社保卡内存有足够的余额
扣款不成功的原因多数是社保卡内的余额不足，所有参保人员要确保本人社保卡内存有足够的余额。
五、其他原因
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 2013的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 2013的3点解答对大家有用。
