本篇文章给大家谈谈失业保险金几岁不能拿了，以及失业保险金几岁后不发放对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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请问五十岁以后还能拿失业金吗?
法律分析：满50岁了失业保险金的领取条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律主观：50岁终止合同，不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年。
可以。领取失业金并没有规定要多少岁，五十岁了是可以领取失业金的。如果已经退休的，是不能领取了。
法律主观：50岁劳动合同终止，不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
55岁能领失业金吗
1、法律主观：50岁终止合同，不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年。
2、女性55周岁已经到了退休年龄，现在失业了，就不能申请领取失业金了。因为根据规定，超过退休年龄的人，就不符合申请领取失业金的条件。
3、退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。
年满60周岁能领失业金吗
1、法律分析：不可以的，领取失业保险是有条件的。
2、法律分析：六十岁后就不可以领失业险了。因为六十岁已经到了退休年龄，可以办理退休享受退休金了，所以享受退休的人是不可以领失业金的。
3、不可以。年满60周岁的人员， 即使没有缴纳满15年社保，不能退休，也不符合申请领取失业金的条件，就不能领取失业金了。
过了50岁可以领失业金吗
法律分析：满50岁了失业保险金的领取条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
只要符合条件50岁时，以后也是可以拿失业金的，但是失业金是有上限的，拿了以后会影响退休工资。
法律主观：50岁终止合同，不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年。
法律主观：退休后失业金不能领取，缴费满十五年的领取养老金。劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，丧失劳动者主体资格，而领取失业金的必要条件之一是劳动者已经进行失业登记，并有求职要求的。
如果在职期间单位给你购买了失业保险50岁失业以后可以领取失业金。
不能领取失业金。男职工满50岁不影响失业金领取，符合失业金领取条件的可以办理领取失业金领取条件：失业保险缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记，可以领取失业金。
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