本篇文章给大家谈谈辞职了领不到失业保险金，以及辞职拿不到失业金怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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辞职领不到失业金吗
其中最容易让参保人弄错的就是只要停止就业就能领取失业金，事实上如果是参保人自己的缘故主动离职，是拿不到失业保险金的。
法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。
【法律分析】：如果是用人单位提出协议解除劳动合同，员工离职可以领取失业金。
法律主观：不能，劳动者 辞职 的，不符合非本人意愿中断就业的规定。
主动辞职之后可以领取失业金，但只能够领取失业补助金，不能领取失业保险金。对那些因为主动辞职失业的小伙伴来说，因为很多人并没有在第一时间找到工作，这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。
辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的，才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取事业保险。
为什么领不到失业补助金
【1】没有满足所有条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
是自己辞职的，要求是非本人意愿中断就业的，自己辞职是不符合申领条件的。是自己买的社保，很多地方法定自己买的社保是没有职工养老保险的，自然也无法申领失业保险金。
失业人员领取失业补助金期满；被用人单位招用并参保的；领取失业补助金期间死亡的；应征服兵役的；移居境外的；被判刑收监执行的；享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇的。
慎重领取失业补助金的原因有三个：影响养老保险缴费年限；只能申领一次；可能对下一份工作有影响；申请麻烦，领取的失业补助费用不多。
失业补助金审核不通过的原因是：主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记；没有办理失业备案。
交了失业保险为什么要公司辞退才能领失业保险金,自愿辞职领不了?
非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
主动辞职不能领取失业保险金。失业保险金和失业补助金是两个概念，我一个人是主动辞职的话，这个人不可以领取失业保险金。
非本人意愿失业才能领取失业金，不能是主动辞职 社会保险法若干规定 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
不一定，根据相关法律只要满足三个条件就可以领失业金，首先是已经缴纳了至少一年的失业险，其次是非本人意愿中断就业，最后要进行失业登记。只要满足了这三点，就可以领失业金，失业金根据地区不同，数额也不一样。
为什么自己辞职得不到失业金?
1、领取失业金，必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。你要是自己辞职的话，就没有办法领失业金了，不过你下次工作的时候，可以把这4年的失业保险续上。
2、领取失业金必须符合条件，其中，由于自己的原因离职的，就不符合领取失业金的条件，自己辞职的就是自己的原因，所以不能领取失业金。
3、自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。失业保险是为了保障失业人员的基本生活，帮助他们度过就业空窗期，而不是为主动离职者提供的一种补偿。因此，如果您主动离职，通常是无法享受失业保险的相关待遇。
4、法律分析：国家规定自动离职不能领取失业保险金。
辞职可以领失业保险金吗
1、【法律分析】：如果是用人单位提出协议解除劳动合同，员工离职可以领取失业金。
2、辞职不可以领取失业保险金，领取失业保险金需要同时满足三个条件才能领取：按照规定参加失业保险且单位和个人已经按照规定连续交满一年、非因本人意愿而中断就业的、已经办理了失业登记且有求职要求的。
3、主动辞职是无法领取失业保险金的。按照标准看，只有在非因本人意愿中断就业的，并且已办理失业登记，并有求职要求的用户才能领取到失业保险金。
4、法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。
5、被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：在法定劳动年龄内非自愿性失业。本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。进行失业登记。有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
6、辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的，才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取事业保险。
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