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12345劳动法免费律师在线咨询？
不管理的，12345是非紧急救助热线，以前叫***热线。可以申请劳动仲裁来解决这个劳动***问题，具体回答如下：
一、辞职和申请劳动仲裁的理由：未签订劳动合同及未缴纳社会保险和未支付加班工资；
二、申请劳动仲裁的证据：工资存折·公司借章申请表有公司领导的签字，（还有公司部门领导的签字的考勤表复印件，只有五月份的，其他月份的在财务），我可以要出工资条。
三、申请劳动仲裁可以主张的权益：上班第二个月开始的二倍工资、相当于半个月工资的经济补偿金、加班费（需要提供证据）、补缴社会保险。
欠薪打12333的步骤？
举报时可以匿名也可以实名，应当准备相关材料。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第一步，做好前期准备工作，空口无凭。一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录、工资发放领取记录，或转帐记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，找好人证。
第二步，拨打12333进行咨询和举报，也可以申请免费律师。
遇到工资被拖欠的事情，拨打12333的电话，也只能了解催讨工资的流程和所需的证据材料。并不是说，打通了这个电话，工资就得到手了。
遇到拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的时间跨度、老板的个人信息等，写成表达准确的书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，就向******处理。以上就是对拖欠工资打12333管用吗的解答，希望对您有帮助
什么是侵权责任12333？
侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。
侵权责任的特征表现在:
(1)侵权责任是民事主体因违反法律规定的义务而应承担的法律后果。而约定义务则是特定当事人之间设定的某种义务，违反约定义务,构成违约责任。
(2)侵权责任产生的基础是侵权行为，没有侵权行为则不存在承担侵权责任的问题。
(3)侵权责任的行为人或责任人除了要承担赔偿损失、返还财产等财产责任外，在很多情况下，还可能同时承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等非财产形式的责任。
社保律师24小时免费咨询？
社保问题24小时免费咨询全国各地的12333社保热线。都是24小时服务的。但人工服务的话，一般是早上9点到12点，下午13点到17点。12333是社保全国统一服务热线，如果有涉及社保相关内容需要进行细致查询的，可以直接致电该电话，是按市话的标准进行收费的。
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