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本文目录一览：
- 1、上海领取失业金的条件
- 2、上海五险一金指什么
- 3、失业补助金包含医保吗
- 4、失业金都包含哪些保险
- 5、上海四险是哪四险
- 6、上海失业金领取后对社保有影响吗
上海领取失业金的条件
1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；具有本市城镇常住户口；本人在职期间缴纳失业保险费；解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
3、上海市的失业保险金领取条件如下： 具有上海市户籍或连续在上海市缴纳失业保险满1年的失业人员，且在失业前已经缴纳失业保险费满1年。 年龄在16周岁至60周岁之间，且在失业前已经参加了失业保险。
上海五险一金指什么
1、法律分析：五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的腊携亏是住房公积金。 养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。
2、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
3、上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。
4、每月690元。根据查询华律网得知，上海五险一金标准为每月690元，是单位和个人共同缴纳的数额。其中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是指住房公积金。
失业补助金包含医保吗
1、按照国家的规定看，失业人员可以正常享受职工医保报销待遇，个人无需去缴纳。但是不可忽视的是，领取失业金期间，养老保险处于停缴状态，缴费年限也就暂停累计。失业补助金里面就已经包含医保了，不需要自己再买医保。
2、失业金期间有医保，具体如下：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
3、领取失业保险金以后，如果还没就业，可以申请领取6个月的失业补助金。法律客观：《社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
4、法律主观：领取失业金 期间，不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件： 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
失业金都包含哪些保险
1、养老保险：单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%；生育保险：单位每个月缴纳0.7%。
2、失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。
3、失业保险主要包括失业金和医疗保险两方面的保障。失业金是按月领取，主要是为了弥补用户没有工作的收入损失。医疗保险是体现在领失业金期间，缴纳了医疗保险的用户可免费享受医保***。
4、其中：失业保险待遇支出包括失业保险金支出、基本医疗保险费支出、丧葬补助金和抚恤金支出、职业培训和职业介绍补贴支出、其他费用支出。失业保险金支出指按规定支付给失业人员的失业保险金。
5、职工中断就业以后就可以在有关部门领取失业保险金，失业保险金内含有养老金和医疗保险。也就是说即使失业基本医疗保险还是可以参与，而且可以享受基本养老保险待遇。失业者并不需要缴纳相关费用，一切费用都由失业保险[_a***_]缴纳。
上海四险是哪四险
按照上海市社保基金管理中心的安排，从2019年开始，上海五险将会变成四险，即：医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。生育保险将会留下来。除此之外，公积金方面没有任何的变化。
五险一金就是多一个生育险而已，对男性员工来说没什么区别。4险1金完全可以接受。四险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。
公司为你缴纳的四金是养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，也叫“四险”。上海社会保障卡（医疗保险专用）确实是专为非上海的城镇户籍员工准备的，这其实就是你的医保卡。
“四金”是社会保险金和住房公积金的简称，其中上海市社会保险金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
四金是：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。交纳的比例是：养老保险：单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%；还有工伤保险0.5%，生育保险0.5%都是单位交的。
上海失业金领取后对社保有影响吗
1、不会有影响，失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。申领失业保险金应具备的条件按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、失业金领取对社保没有影响。失业金是由社保基金提供资金支持的，因此领取失业金并不会影响的社保缴费记录，也不会影响的社保账户余额。失业金领取期间，仍然可以继续缴纳社保费用，以保持的社保资格。
3、失业金领取不会影响养老金的领取，只要保障自己在退休之前缴纳社保15年就可以了。唯一的影响是，如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。
4、失业金不会影响社保。失业保险金是由国家提供的一种救济性补贴，领取失业金不会对社保产生影响。个人的社保缴费和社保权益不会受到影响，仍然可以继续享受社保待遇。
5、法律分析：失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。
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