怎么离职拿失业保险金呢（怎样离职才可以领失业保险）

本篇文章给大家谈谈怎么离职拿失业保险金呢，以及怎样离职才可以领失业保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、其次，你需要向当地的失业保险机构提交一份申请，并提供相关的证明材料，包括身份证、辞职证明、社保卡等。接下来，失业保险机构会对你的申请进行审核，如果审核通过，你就可以开始领取失业保险金了。

2、符合失业金申请条件，失业参保职工可凭借用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，前往失业保险经办机构申请失业保险金。也可以通过掌上12333APP或国家社会保险公共服务平台(***：//si.1233gov.cn)线上申请。

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3、辞职可以领失业保险金吗辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的，才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取事业保险。

4、法律分析：主动辞职领失业金步骤：公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。

5、离职才能领失业金的方法如下：失业保险金：失业保险金的领取条件包括三条：参加并缴纳失业保险满一年以上；非本人意愿中断就业以及办理失业登记且有求职意愿。

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6、．失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、***和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

1、正常离职后，如果符合领取失业金的条件，可以在离职后的一个月内到所在社保办事处或者就业服务中心办理失业保险登记。在办理登记时需要准备有效***明、社保卡以及离职证明等材料。

2、法律分析：劳动者正常主动离职的，不能领取失业金。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

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3、正常离职是因为非因本人意愿中断就业的所以不能领取失业金。

5、法律分析：正常离职是不能领取失业金的。《社会保险法》规定了领取失业金需要满足：失业前用人单位及本人缴纳失业保险费满一年，不是本人意愿中断就业，进行失业登记并有求职需求的。

6、（4）银行卡或社保卡。领取失业金的方法有：（1）登录省社会保障网上服务平台；（2）登录国家社会保险公共服务平台；（3）到参保地社保机构窗口直接受理。领取失业金的标准是：按照当地最低工资的90%发放，最长可以领2年。

可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。

离职才能领失业金的方法如下：失业保险金：失业保险金的领取条件包括三条：参加并缴纳失业保险满一年以上；非本人意愿中断就业以及办理失业登记且有求职意愿。

自愿离职怎么才能领到失业金如果一个人自愿辞职，并且不符合领取失业救济金的条件，那么他辞职后就不能领取失业救济金。但是，如果因雇主拖欠工资而离开公司，用人单位有非法行为的，可以领取失业救济金。

辞职一般不可以领取失业保险。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金。失业保险金的领取需要具备一定的条件：按照规定参加失业保险，履行缴费义务满1年的。

法律分析：主动辞职领失业金步骤：公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。

1、个人原因辞职是不能领取失业金的。符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

2、因个人原因主动辞职的，不能领取失业金；但非因本人意愿中断就业的，可以申请领取失业保险金。领取失业保险金的方法有线上和线下两种。

3、离职才能领失业金的方法如下：失业保险金：失业保险金的领取条件包括三条：参加并缴纳失业保险满一年以上；非本人意愿中断就业以及办理失业登记且有求职意愿。

4、到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证，之后持失业证和***向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。其它原因辞职的，属于本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金条件，不能领取失业保险金。

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