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关于执行工伤保险条例若干问题的意见
1、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(***院令第586号)已经于1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。
2、一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。
3、超过法定退休年龄者在工作时受到事故伤害或患职业病的，用人单位和工伤保险也将担负相关责任。人社部昨天就此公布了“关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)”。
新疆工伤赔偿2022标准
1、法律主观：新疆工伤赔偿的标准为：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
2、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
3、最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。
4、年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
5、工伤赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
6、工伤赔付标准一般就是指工伤保险待遇标准，也就是说当职工在正常工作期间遭受人身损害时可以获得的赔偿项目以及相应标准。2022最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用***器材安装配置费用。
新疆7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
林芝七级工伤赔偿包括：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
伊犁七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
七级伤残赔偿标准赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
***工伤是怎样解决?
劳动解除或者终止，按照***市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金9个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金21个月。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
法律分析：***七级工伤赔偿包括：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本医疗保险 费。
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