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浙江工伤保险条例实施细则全文(2020年),浙江工伤保险赔偿标准
1、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含***器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。《浙江省工伤保险条例实施细则》五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。
3、加强领导，精心组织，确保《条例》顺利实施 工伤保险涉及广大用人单位和职工的切身利益。各级***要进一步加强领导，精心组织，以贯彻执行《条例》为契机，扎实推进工伤保险制度改革的深化和完善。
工伤保险条例及实施细则
《工伤保险赔偿条例》规定，工伤保险赔偿以及抚恤金应由当地保险公司支付，由当地保险公司支付的工伤保险赔偿金额不得低于当地保险监督管理部门规定的最低标准。
生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民***宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
工伤保险条例实施细则里的内容主要有：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理还有法律责任；附则；决定；以及修订解
工伤保险的重要性以及意义
1、工伤保险的作用：保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治；补偿损失、维持生活；减轻企业负担，稳定保险待遇支付；预防职业危害，减少职业伤害和疾病。
2、工伤保险金是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。
3、参加工伤保险的意义主要有：降低用人单位用工风险，保障受伤职工得到合理赔偿。《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
4、工伤保险的实施，有助于促进企业安全生产。通过与改善劳动条件、安全教育、防病防伤宣传、医疗康复等措施相结合，可以提高劳动者的安全意识，减少工伤事故发生率，减少经济损失。
5、答案】：工伤保险的意义有：⑴有利于保障职工权益，体现社会公正；⑵有利于分散单个企业的工伤风险，保障正常的生产经营秩序；⑶有利于促进安全生产，降低职业病和事故率，保护和发展生产力；⑷有利于缓解社会矛盾，维护社会稳定。
6、国家实行工伤保险，保障工伤职工的切身利益。劳动者得到良好的待遇和工伤赔偿，享受工伤保险待遇，也是为了减轻企业负担。很多企业不参加工伤保险。
工伤保险是什么
法律分析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病时能从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。关于工伤保险的缴纳应当由用人单位按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
工伤保险是社会保险的一个组成部分，它不是以盈利为目的，一般来讲，劳动者个人不必缴纳任何费用，发生工伤后也能够从国家、社会和单位得到必要的补偿。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者获得帮助的一种社会保险制度。工伤保险是由单位缴纳的，缴纳比例为工资的0.4%，个人不用花钱。
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