今天给各位分享工伤保险条例关于***器具的知识，其中也会对工伤***器具目录2018进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、工伤医院让戴护具给不给报销
- 2、《工伤保险条例》规定的辅助器具主要包括哪些()。
- 3、山东省工伤辅助器具配置项目及费用限额标准
- 4、工伤安装假肢费用由谁支付
- 5、五个手指没了能申请辅助器具吗
- 6、工伤社保赔了辅助器具公司还赔吗
工伤医院让戴护具给不给报销
1、到病房后，将医保卡交到护士服务台，那么医院在检查治疗过程中，就会把不能报销的药品、器械等一切费用，让你到门诊缴费，如同非参保人员一样，现金结账。住院押金不足时，还得续交押金。
2、没有到***器具指定医院治疗不能报销。根据调查显示，护具即***器具需经过工伤行政部门批准到指定的医院治疗可报销，除此之外未经批准的是不给报销的。
3、工伤报销的费用，仅限于基本治疗的费用，不包括生活用品。根据《工伤保险条例》规定：国家治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4、属于当地医保范围之内的就可以报销。各地医保范围规定并不相同，具体要咨询你当地医保局或医院药房是否属于医保范围的。
5、不能报销。据我个所知，需要带好病历卡(医学证明)，工伤证明书，***器具发票，找到单位(公司)相关的主管领导签字，然后去单位的财务科报销即可。一般工伤后需要用的***器材，单位是无理由不让报销的。
6、法律分析：骨折打石膏的费用是医保报销的，但是现在有一种外固定支具，使用这种塑料或柳条、藤条编织的支具，可以不使用石膏固定，比较轻巧、舒适，但这个产品的费用根据各地医保对产品审批情况，以及单位实际情况，不一定能报销。
《工伤保险条例》规定的***器具主要包括哪些()。
1、根据《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2、《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
3、包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，***器具的安装、配置待遇等。 (2)停工留薪期待遇。当事人因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资***待遇不变；生活不能自理的还可享受护理待遇。 (3)伤残待遇。
4、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（六）停工留薪期工资。
5、职工钱花完了回来再提出赔偿要求，法律还是支持的。法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，***器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。
6、具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
山东省工伤***器具配置项目及费用限额标准
1、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2、(五)***器具费 标准：山东省工伤***器具项目与费用限额标准。 要求：工伤职工或者其直系亲属持 工伤认定 结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。
3、第十三条工伤职工可以持配置费用核付通知单，选择协议机构配置***器具。
4、法律主观：《 工伤保险条例 》第30条规定：“ 工伤 职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从 工伤保险 基金支付。
5、(五)***器具费 标准：山东省工伤***器具项目与费用限额标准。 要求：工伤职工或者其直系亲属持 工伤认定 结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的 劳动能力鉴定 机构申请配置确认。
6、要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。***器具费标准：山东省工伤***器具项目与费用限额标准。要求：工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。
工伤安装***肢费用由谁支付
用人单位承担。工伤***肢费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，安装配置以后的维修更换费用自行承担。
工伤的***肢安装费用，属于工伤职工***器具的配置费用，应先做劳动能力鉴定，按劳动能力鉴定报告的费用，申请支付，此项费用由工伤保险支付，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付。
法律分析：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
法律分析：工伤一次性赔偿后，***肢维修更换费用自行承担。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。
法律分析：五级工伤一次性赔偿后，***肢维修更换费用自行承担。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤***肢安装费属于工伤职工***设备配置费。
五个手指没了能申请***器具吗
1、五个手指没了能申请***器具。《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2、残疾人首次申请购买《成年大额目录》或《[_a***_]少年大额目录》中的***器具，原则上申请一件(套)；首次申请《成年小额目录》或《儿童少年小额目录》中的***器具，原则上可申请2件(套)。
3、四个手指断了一般可以享受六级伤残赔偿，一次性伤残补助金为16个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。职工工伤致除拇指外其余四指缺失的，应评定为六级伤残。
4、应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
5、手指头断了是可以申请残疾证的，手指头断了可能算八到十级伤残，可以到伤残鉴定机构咨询。
工伤社保赔了***器具公司还赔吗
法律主观：如果职工被认定为因工死亡，其死亡待遇基本都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付；但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部的工伤保险待遇支付。
康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。***器具费。
按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。
职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。
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