本篇文章给大家谈谈员工劳动法法律咨询,以及员工干了20天说走就走工资咋办对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、劳动法咨询电话号码是多少?
- 2、劳动法哪里咨询
- 3、劳动法问题咨询?
- 4、合同劳动法去哪里咨询?
劳动法咨询电话号码是多少?
是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话,它可以提供劳动法方面的相关政策信息,包括社会保险、劳动就业、工资待遇、职业培训等多个方面的内容。
法律分析:打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
“12333”作为人力***社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求,请拨打当地12333进行咨询。
劳动法哪里咨询
1、是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话,它可以提供劳动法方面的相关政策信息,包括社会保险、劳动就业、工资待遇、职业培训等多个方面的内容。
2、“12333”作为人力***社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求,请拨打当地12333进行咨询。
3、劳动法可以到劳动管理机关咨询,也可以到律师事务所去付费咨询。
4、全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询。
5、周一到周五的工作时间,拨打当地的劳动和社会保障局电话,可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询,如果不知道电话的话,拨打114查询。当然也可拨打12333,是劳动保障、社会保险咨询服务热线,全国统一。
劳动法问题咨询?
具体的赔偿金额需要根据具体情况来定,例如员工的工资水平、工作年限、辞退原因等。因此,建议您咨询专业的法律顾问或者劳动法律专家,以便更好地了解您的权利和可行的解决方案。
拨打12348可以咨询。劳动法律制度是调整劳动关系某一方面的法律规范的总称。调整劳动关系的各种法律规范的总和,就是一国的劳动法律部门。
“12333”作为人力***社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求,请拨打当地12333进行咨询。
合同劳动法去哪里咨询?
1、是人力社保部面向社会公众提供人力***和社会保障公共服务的免费咨询电话,已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等领域。主要提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务。
2、打12333咨询,这是全国劳动保障的公益电话。或者打114,转法律援助办公室,免费的,不过通信费还是要付的。
3、可以直接拨打“12333”这个电话号码。人力***社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。
4、法妞问答律师在线法律咨询,专业律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题,免费法律咨询热线:4006188116 向TA提问 关注 展开全部 可以。
5、如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障***热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。
关于员工劳动法法律咨询和员工干了20天说走就走工资咋办的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。