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工伤和意外险有什么区别
法律主观：工伤险和意外险的区别： 目的不同。工伤保险是***实施的社会保障措施，是国家规定的强制险种。意外险以盈利为目的。 性质不同。工伤保险是用人单位必须为劳动者缴纳的。意外险是个人或单位自愿购买。
包含范围不同：社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。
法律主观：意外伤害险和工伤保险区别：保险性质不同。存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。
意外险只是企业对员工的一种***性保险。还有赔付机构不同。工伤险的赔付是由劳动局赔付。意外险的赔付由保险公司赔付。最后就是缴费方式不同。工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换。
意外险与工伤险赔偿差距
保费缴纳方式不同：意外险的保费是由投保者个人承担的，当保险公司收支不平衡时，国家财政不给予任何补贴；工伤保险的保费则是由用人单位承担，员工无需缴纳。当企业收支不平衡时，由国家财政予以补贴。
意外险与工伤险赔偿差距：保险性质不同。工伤保险：不以盈利为目的，是一项社会保障，具有强制性。
法律主观：意外伤害险和工伤保险区别：保险性质不同。存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。
意外伤害保险的赔偿额则是根据保险公司“多投多保、少投少保、不投不保”的原则进行的。而工伤保险是以劳动者及其供养的直系亲属为对象，用人单位都必须参加，具有强制性。
意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。
工伤保险和意外险哪个赔的多
1、意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。
2、法律分析：工伤险和意外险哪个赔的多，是无法确定的，因为两者的理赔方法是不一样的。
3、其次，两种保险的受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。同时，他们的赔付比例也不一样。
4、意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
5、意外险在赔付时，一般赔付内容包括死亡给付、伤残给付、意外医疗、意外津贴等，具体能赔付多少钱，主要和投保时所设定的保额有关，但同时也和具体的产品、意外伤害程度等方面的内容有关。
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