本篇文章给大家谈谈河南省工伤保险条例13，以及河南省关于工伤保险若干意见对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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河南一次性伤残就业补助金标准
享受一次性伤残补助金待遇，标准为： 一级伤残为24个月的本人工资； 二级伤残为22个月的本人工资； ***伤残为20个月的本人工资； 四级伤残为18个月的本人工资。
【法律分析】：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一次性伤残补助金标准是什么，要视情况而定，具体如下：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；***伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资。
(一)治疗工伤期间的工资***(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金赔偿标准七级26个月的本人工资；八级20个月的本人工资；九级14个月的本人工资；10级8个月的本人工资。
河南工伤十级赔偿标准2023年
）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
十级伤残 ， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。
河南7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
河南省七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十二个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为三十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
由用人单位支付一次性就业补助金为36个月工资。用人单位 未参加工伤保险 的，均由用人单位支付。
计算：本人工资x停工留薪期月数。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。
按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
法律分析：河南省九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
河南省工伤保险条例13的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于河南省关于工伤保险若干意见、河南省工伤保险条例13的信息别忘了在本站进行查找喔。
