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违法分包的工伤认定
法律分析:在违法分包受到工伤时,受害者可以直接向前用人单位提请工伤赔偿,同时亦可以***包工头和前用人单位共同赔偿损失。受害者必须考虑违法分包的资格,相关***部门应当对此给予相应的法律保护,维护受害者的合法权益。
法律主观:违法分包中,民工受的工伤由违法分包的单位负责。
通常情况下,社会保险行政部门认定职工工伤,应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提,除非法律法规另有规定情形,本案就属于例外情形。
法律分析:(1)通过申请由前用工单位承担工伤保险责任。(2)直接***由包工头与前用工单位共同赔偿。
建筑工地施工单位把劳务分包给个人,个人找工人来干活,工人受伤,算工伤...
1、那个私人不具备用工主体资格,雇工工作中遭受事故伤害不算工伤,不受劳动法规的调整。建筑公司把活包给的那个私人,是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包,是违法的。
2、法律主观:劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。
3、承包人无资质里面发生工伤事故,承包招用劳动者给劳动者造成损害的,承包的组织及个人承包经营者应该承担连带赔偿责任。
4、为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。工人与包工头之间存在雇佣合同关系,工人施工中受伤,包工头应当承担赔偿责任,打工工地的建设方负连带赔偿责任。
5、算工伤,雇人干活发生意外受伤属于法律上的雇佣关系,应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
分包商出现工伤,总包要承担责任吗
1、法律分析:需要。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。而在建筑工程中,工人是受包工头雇佣的,实则就是工人的雇主,那么工人受伤时,就可以要求包工头赔偿相应的损失。
2、法律分析:总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
3、法律主观:劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。
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